Опыт работы: любой. Высшее, неполное высшее образование Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента; Знание основных инструментов подбора и оценки персонала. умение их применять; ...
Опыт работы: от 2 лет. Обязанности: Поиск и подбор персонала для складского комплекса, проведение первичных собеседований и анкетирований; Оценка персонала, организация собеседования с непосредственным руководителем; Предварительная ...
