Компания «Визави Консалт» в Калуге

ОПИСАНИЕ КОМПАНИИ КА ВИЗАВИ Консалт - динамично развивающаяся компания, основу деятельности которой составляют поиск и подбор персонала среднего и высшего звена для российских и зарубежных компаний; выполнение сложных и уникальных заказов.

Вот уже 14 лет мы успешно работаем на рынке рекрутмента. В нашем активе тысячи выполненных заказов по подбору персонала. Нашими Клиентами стали несколько тысяч компаний различной величины, формы собственности и отраслевой специализации.

Работу над выполнением заказов наших Клиентов ведут профессиональные консультанты, имеющие богатый опыт в области рекрутмента. КА ВИЗАВИ Консалт является одним из крупнейших и эффективнейших кадровых агентств России и входит в 10-ку лидеров рынка рекрутмента (по данным РосБизнесКонсалтинг), а по результатам VII исследования проведенного журналом "Управление персоналом", КА "Визави Косалт" заняло высшее место по уровню качества предоставляемых услуг. Подбор персонала начинается с принятия решения о необходимости найма работника и заканчивается полным включением нанятого работника в выполнение своих должностных обязанностей, что должно произойти, как правило, к моменту истечения испытательного срока. Именно на этом этапе кадровое агентство "ВИЗАВИ Консалт" прелагает весь спектр услуг, в том числе консультации по состоянию рынка труда, помощь в формировании требований к вакансии и рекомендации по адаптации в коллективе. Основная специализация агентства подбор менеджеров среднего и высшего звена, профессионалов в области финансов, бухгалтерии, высоких технологий, юриспруденции, аудита, продаж, логистики, работы с кадрами и т. п. Мы не вводим жесткого разделения на Рекрутмент (подбор персонала среднего звена) и Executive Search (поиск топ-менеджеров и редких специалистов) просто потому, что и в первом случае, как правило, используем элементы прямого поиска и эксклюзивного подбора, постоянно совершенствуя применяемые нами технологические схемы. Мы скрупулезно отбираем кандидатов, что позволяет заказчику ограничиться проведением собеседования с 2-3 кандидатами. Клиент получает от нас не только достоверную информацию об опыте работы и образовании кандидата, но и о мотивации, ориентированности на достижение результата, обязательности, надежности, обучаемости, аналитических и коммуникативных способностях и т. д. Рекрутер готов проконсультировать заказчика и по оптимальной зарплате, и по оптимальным требованиям, иногда даже порекомендовать оптимальную форму трудовых отношений с будущим сотрудником. Мы советуемся со своими клиентами по поводу введения планируемых услуг, что позволяет вводить наиболее привлекательные новшества в самое подходящее время. Мы ведем информационно-аналитическую работу, чтобы всегда быть в курсе проблем, актуальных для наших клиентов. КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ОБЪЕКТИВНОСТЬ Мы заинтересованы в том, чтобы найти НУЖНЫХ людей на ПРАВИЛЬНЫЕ места - мы глубоко прорабатываем заказ: предоставляем анализ ситуации на рынке труда по требуемой вакансии и формируем рекомендации по оплате труда нужного специалиста - мы участвуем как эксперты в определении вакансии и должностных обязанностей; в описании эталонных навыков и умений, необходимых для достижения успеха в данной должности; учитываем корпоративную среду, в которой предстоит работать новому сотруднику - мы используем в своей работе современные методы оценки профессиональных и деловых качеств кандидатов, проводим экспертизу именно тех качеств, которые необходимы для решения конкретных бизнес-задач на данной позиции - мы участвуем как эксперты в принятии решения по каждому нашему кандидату, предоставляем наш прогноз эффективности кандидата на новом месте ОРИЕНТАЦИЯ НА КАЧЕСТВО Мы не просто обещаем, мы действительное находим НУЖНЫХ людей в НУЖНОЕ время и на НУЖНОЕ место - разработаны и внедрены стандарты качества внутри компании, что помогает нам четко соблюдать взятые на себя обязательств по срокам закрытия вакансии - отчет о выполнении заказа Клиент может получить в любое время - под каждый заказ формируется рабочая группа, которая обеспечивает выполнение заказа в сжатые сроки СИСТЕМНОСТЬ Мы добиваемся ОПТИМАЛЬНЫХ результатов за ОПТИМАЛЬНЫЕ время и деньги - мы сформировали уникальную базу кандидатов, которая постоянно актуализируется; - мы используем в своей работе автоматизированную систему управления проектами, которая позволяет получать или проверять нужную информацию за секунды; РЕПУТАЦИЯ За 14 лет работы на рынке подбора персонала мы заслужили репутацию надежного делового партнера. Козьма Прутков советовал:"Прежде чем познакомиться с человеком, узнай, приятно ли его знакомство другим". Во всех рейтингах рекрутинговых компаний мы стабильно, из года в год, прочно удерживаем первые позиции. Большую часть наших клиентов составляют компании, с которыми нас связывают долгосрочные, надежные, взаимовыгодные партнерские отношения, часто перерастающие в настоящую дружбу, основанную на взаимопонимании, взаимном уважении и общих ценностях. Именно к таким отношениям мы стремимся. У нашего агентства сложилась репутация надежного партнера, с которым легко, приятно и выгодно работать. Девиз компании: Мы устраиваем лучших!